北京比特派钱包最近开放了技术岗位, 包括前端、后端和安全测试这些岗位, 招聘的门槛更看重实际的项目经验而不是学历背景, 金融科技领域对求职者和值得重点关注。
一般情况下, 面试的过程是由两场环节构成的, 其中第一场是手写代码的测试环节,第二场则是系统设计方面的测试环节。所以我们得建议大家去提前做准备, 要准备一段关于自己主导过的项目的全过程复盘内容。
重点是要把选择这些技术时的逻辑考虑因素讲清楚, 为什么要取这个舍那个的道理要说透。这样的话, 效果要比单纯地去背诵那些常见的面试题参考答案要好得多, 要有效得多。
薪酬方面, 大多数情况下是每月的基本工资加上按照季度发放的绩效奖金。工作地点主要集中在朝阳区这个地方。在投递简历之后, 公司会在五个工作日之内通过打电话来进行初步的筛选。从投递到最终结果的整个流程大概需要花费两周的时间。
对于部分特定的工作岗位来说, 里面会涉及到竞业限制协议这个东西。所以在签字确认之前, 你一定要仔细地看清楚这份协议里规定好的期限还有范围到底有哪些。如果你实在弄不明白或者拿不准具体的意思, 可以去咨询一下专业的律师意见。
关于那个简历投递渠道, 现在主要是依托官方网站以及那些普遍使用的主流招聘平台来进行操作。然后呢, 如果在标题部分把岗位编号给注明清楚的话, 就可以使得后续的筛选速度得到一定的加快效果。