正逐步渗透进人力资源管理领域的区块链技术，给传统的人事管理带来了变革，凭借去中心化、不可篡改以及加密安全的特性，区块链能够重塑员工身份验证、档案管理、薪酬支付还有人才招聘等环节
正从概念迈向落地的区块链技术，对人力资源领域的影响也渐渐明晰。它并非仅仅是技术层面的更迭，更有可能改变企业跟员工之间、求职者与招聘方之间的互动形式。以下结合当下行业观察
